怎样才能使工作得到肯定?(怎样才能使工作得到肯定和肯定)

2024-12-28bj03
导读今天装修百科网给各位分享厨房如何偷师学艺的知识,其中也会对怎样才能使工作得到肯定?(怎样才能使工作得到肯定和肯定)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘...

今天装修百科网给各位分享厨房如何偷师学艺的知识,其中也会对怎样才能使工作得到肯定?(怎样才能使工作得到肯定和肯定)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在我们开始吧!

怎样才能使工作得到肯定?

第一、拥有独立完成任务的技能。
第二、与他人合作具有团队精神。
第三、责任面前没有措词。
第四、品质面前没有余地。
第五、执着,不达目的决不罢休。
第六、思考,困难就会远离。
第七、忠诚,你的立脚之本。

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怎样才能成为一名出色的厨师?

一、 要成为一名优秀厨师追求的最高境界。优秀的厨师必须具备良好的厨德,培养好的厨德才能使厨师走向成功,在行业内有所建树。所以说:厨德是当好一名厨师的根本。如何在方寸灶台上培养好厨德呢?我在行业内得到大家的认同,与自己用良好厨德来要求自己是密不可分的。良好的厨德主要包括以下四方面的要素:一是要热爱行业,立足本职。只有热爱烹饪这一行,才可潜心做这一行,只有立足厨师本职,才会在工作中不断获得喜悦,获得成功。一名厨师从学徒起要经历从水杂、解功、配菜、站炉等不同岗位的漫长磨练,每一岗位的工作都是在为做好一名厨师打基础,每一岗位锻炼的过程都必须立足本职,不怕脏、不怕累、不能急于求成,这是培养厨德的根本。二是要踏实工作、精益求精。做厨师来不得半点虚假,每道菜品都须经过严格的工序,省一道工序,菜品就达不到质量的要求,同时,食客的口味在不断变化,厨师做菜也必须顺应变化,寻求创新,成以做一名厨师必须踏踏实实、精益求精。三 要谦虚谨慎,持之以恒。中国烹饪源远流长、博大精深,对每一们从厨者来讲都没有止境,不是在大赛上得了金奖,在行业内被授予了大师称号就可以高忱无忧,就可以说是登峰造极,必须持之以恒,做到胜不骄、败不馁。方保持进步。四是要亲和同行,尊重前辈。人民饮食质量的提高,在于烹饪水平的提高,烹饪水平的提高,在于烹饪同行的共同努力,厨师之间相互研讨、相互帮助、相互勉励,才可推动行业的共同进步。同时,我们要认识到大部分菜品的原形都是前辈们创造留下来的,我们的技艺是前辈们经验的积累,所以要尊重前辈,学习前辈,亲和同行。

二、 要成为一名优秀厨师必须拥有精湛的厨艺。

厨艺是厨师立足的关键。要成为一名优秀的厨师,必须拥有精湛的技艺。比如一名优秀的湘菜厨师,不但要精通湘菜,还必须旁通其它菜系。如何才能拥有精湛的厨艺?一是学艺要从零做起。学艺是一个艰苦的、长期的过程。学海无边,厨师学艺要持之以恒、坚持不懈,不要半途而废或停滞不前,从最基本、最基础的做起,一步一个脚印,要有一股永不知足的钻劲。特别是现在饮食消费日新月异,顾客消费的多样化,更加要求厨师立足传统,不断创新。厨师学艺要融会贯通,取长补短,博采众长,在理论和实践操作方面全面发展。二是要以博大胸怀传艺。我在四十年的烹饪生涯中,共培养学生近千人,其中100多人成为高级厨师,并成为酒店、宾馆、饭店、餐馆的中坚技术骨干。我认为厨师成名后,更要为烹饪事业发扬光大作贡献,不能将自身的烹饪技艺视为个人财富,要毫不保留的将自我所知,传授给热爱本职、热爱行业的学艺者,对一些勤奋好学,有发展前途的学生、徒弟要多培养。

三、 要成为一名优秀厨师必须对企业和顾客充满感情。

我所谈到的感情,就是在工作中要把促进发展和满足顾客需求摆在首位,将个人利益置后,带着感情工作。我认为这是一名合格的厨师不可缺少的素养。何谓充满感情的工作:一是对企业要有“家”的感情。多年来,我一直扎根企业求发展。我认为,一个好的餐饮企业离不开技艺超群的厨师队伍,同样一个大师也需要好的企业做后盾,把企业做大做强是广大厨师义不容辞的责任。当前,一些厨师受社会不良思想的影响,单纯以经济利益为追求目标,这于已于企业都不利。作为厨师,如能将企业当成家,多投入,多付出,为企业的发展多出点子、多想办法,定能在平凡的岗位上做出不平凡的事业。二是对顾客要有“亲戚朋友”般的情谊。我们常说顾客是上帝。要满足顾客需求,需要我们细心观察,认真研究顾客心理,掌握顾客的消费趋向,把顾客摆在第一位。工作中,对顾客充满“亲戚朋友”般的情谊,能把来企业就餐的长辈顾客,像对待自己的父母、老师、领导一样相待;对晚辈顾客,像对待自己的子女一样相待,我想厨师制作菜品就一定能发挥出最高水平。

“厨德、厨艺、感情、心情”是一个优秀厨师的必备素养。一个优秀厨师一定要用自己的实际行动,表晨里言行一致,才能使自己在烹饪事业上拥有更加辉煌的前程。

做为一个厨师应该怎样做好自己的工作

首先要保证厨房的正常出品,不断稳定和完善每一个加工细节,保证出品的高质量要求,从而达到客人满意,平时加强厨房员工的安全操作意识,让大家能高高兴兴上班,平平安安回家,让一位员工明白安全就是效益,包括自身的安全和店里的安全,在安全生产和稳定出品的基础上,再努力 学习烹调技术和烹调知识,带动大家有一个积极向上的学习心态,提高自己的技术水平,为创新出品而努力。 在其位谋其职,作为一名厨师长,在工作上就要比普通员工更应该兢兢业业,无私无悔的付出,发挥好企业的“内核”作用,积极主动地去做企业文化的倡导者和实践者。非常专注,非常专业地投入自己的心血和思维才智,只有这样才能做好一名合格的厨师长。 作为一名厨师长,不但要勤于发现工作中出现的问题并及时解决外,还要不断地去充电、不断地去学习来提高自己的管理和技术水平以适应企业发展的需要,只有如此,才能在企业的发展之路中走稳,走好自己的事业之路! 如何管理厨房人员 管理别人,首先要管住自己,身先士卒,在对待日常工作和各项规章制度时,不但能演示给大家学习如何操作,而且要起到模范带头作用,保持公正,在处理员工发生问题时能一视同仁,特别是原则性问题就要按原则去处理,不偏瘫任何一名员工,让大家感觉到就是在一个公平而且公正的公司上班,多劳多得,少劳少得,积极努力自己的工作,就会有回报。 要建立一套科学且完整的管理制度,制度是一种规范,是一种对行为的束约,每位厨房人员在操作过程中都必须遵守和执行,在制度面前人人平等,奖罚分明。在管理手段,措施方面激励制度多一些;大锅饭少一些;心里语言沟通勤一些,这样管理起来,才能有说服力。久而久之,才能培养好员工的自觉和自律性,厨房各项工作渗透力才能有序的进行。 要增强集体的凝聚力。单靠一系列的制度显然是不够的,人非机器,最重要的还是要抓好人的思想工作,并通过各种方式去充分调动人的积极因素,这就需要作为一名合格的领导应具备口才、沟通的最起码能力。另外在工作中需要去尊重每一位员工在厨房中所扮演的角色,同样也要教导每位员工要相互尊重。在厨房管理中应倡导和谐的工作氛围。对员工在工作上需要帮助他们,努力为他们创造一切的学习机会,比如组织带领参加各种美食节,各种烹饪界的交流活动等。让他们开阔眼界,学到更多的知识和技能。在帮助他们提升的同时,其实也是对自己的管理铺垫了平坦的道路。在生活上要关心他们,体贴他们,谁有了困难要发动大家来帮助他,这样他才会觉得这个集体有温暖,工作起来才会有干劲。因而一个好的厨师长,应该是大家的朋友、亲人、兄长。感情的纽带历来都是最为牢靠的。当然该讲的原则,该讲的制度还是要讲。相信,情感通,管理自然易通。 要主抓厨房优秀人才的培养和提升工作。一名优秀的领导需要有伯乐的眼光和宽广的胸襟,要为企业无私举荐人才;要充分去利用和发挥优秀人才在厨房中所扮演的领头羊的重要角色,优秀人才选***了,不要搁之不管,要不断的对他们进行系统的培训,努力为他们提供一切可以学习的机会。如果仅仅只是留而不用,又不帮助他们提升的话,那么所谓“优秀”也会变得不上进。他们也会觉得在企业的发展已经到了极限,再无上升的可能,最终导致真正的有潜力、有才能的优秀人才灰心而失望流失。“唯才是用,不拘一格录用人才”“疑人不用,用人不疑”不能仅仅只是停留在口号上。 总之,勤学、勤沟通、务实、求真,我认为是管理好厨房的最重要的法宝! 菜品质量怎么稳定,有哪些方法来赢得客人 对于菜品质量要想达到长久稳定,除了要进行统一原材料的进货渠道;还要统一菜肴配制;统一操作流程等必须的工作外,对于菜肴制作需要每季度进行必要的技术考核,还要根据厨师个人的能力、特长进行必要的菜肴分制,每道菜式都落实到人头进行专门的制作。同时制定出一套合理化完成指标的奖励制度,这样才能保证菜肴制作一贯的统一性和稳定性。 另外餐厅经营应本着取之顾客,回报顾客的原则,经常进行菜肴的让利营销推广宣传活动,这也是赢来顾客的重要因素。经常组织各种企业与顾客互动的活动来提升企业的亲和力,也是大有必要的。(比如通过顾客搞一些关于本店企业文化的有奖征答或征文,本店金牌菜的评选,创办本企业的美食交流推广报等等)。让顾客到此就餐真正有一种回到家的温暖,相信餐厅生意会日益稳步上升。

刚开始新手怎么学做饭

新手怎么学做饭?掌握这几点就能快速入门

  很多人都想要学做饭,但是不知道要怎么下手,最终做出来的结果自然是很糟糕的。这里给大家分享一些学做饭的小技巧,希望对大家有所帮助。

  新手做饭的小技巧

  1、做菜要热锅凉油。

  对很多人来说,都认为热锅热油炒菜是最好的。 很多人是锅稍微热了就加油,然后把油烧到冒烟为止,这样炒出的菜是好吃,但你不知道这样的油对人体危害很大。

  这里提醒大家烹饪时先把锅烧得很烫,甚至有一点冒烟也没关系,然后加油后可以马上把蔬菜放入炒,丝毫不会影响蔬菜的口感,和你用高温油炒出来效果一样而且更加健康。

  2.、炒蔬菜的时候记得要大火。

  节省炒菜的时间,蔬菜里的维生素流失地也少,蔬菜中所含的营养成分大都不能耐高温。

  尤其是芦笋、卷心菜、芹菜、甜菜和大白菜等有叶蔬菜,久炒久熬,损失的营养较多。有些蔬菜在这烹饪过程中加几滴醋或者勾芡都可以很好保护蔬菜里的维生素。

  3、 如何切肉?

  记住一句话:横切牛羊,竖切猪,斜切鸡。猪肉的肉质比较嫩,肉中筋少,顺着切就可以了。

  鸡肉最细嫩,肉中几乎没有筋络,必须斜顺着纤维纹路切,加热后,才能保持菜肴的形态整齐美观,否则加热后,菜肴会变成粒屑状。

  4、 肉类应该怎么腌制?

  腌制肉,如果是为了让肉嫩一些,就用水淀粉。用于去腥是用料酒,姜。用于入味自然就是盐了。为了上色可以放少量的糖和酱油,或者老抽。

  5、 做菜什么时候加盐?

  除了有些菜必须先放盐的除外,比如做烤,炸类食物,后放盐还有很多好处:当你在炒菜初期放入盐当菜炒熟时会损失盐的咸味,如果在咸味相同的情况下,后放菜的盐量要少于先放的,所以后放能达到少放盐的作用。

  6、 煮饭用凉水还是开水?

  蒸饭煮饭都是淘米后放冷水再烧开,这已是司空见惯的事了,但事实上,正确的做法应该是先将水烧开,用开水来煮饭。那么,这样做的好处是什么呢?

  开水煮饭可以缩短蒸煮时间,保护米中的维生素。

  将水烧开可使其中的氯气挥发,避免破坏维生素B1。

  开水烧饭还不容易粘锅,产生的锅巴也少。

  八大做饭技巧

  技巧一:煮水饺时,在水里放一颗大葱或者在水开后加一些盐,再放饺子,饺子味道鲜美不粘连:在和面时,每500克面粉加一个鸡蛋,饺子皮挺刮不粘连。

  技巧二:炖肉时,在锅里加上几块橘子皮,可除异味和油腻并增加汤的鲜味。

  技巧三:煮牛肉时,为了使牛肉炖的得快,炖得烂,加一小撮茶叶(约为泡一壶茶的量,用纱布包好)同煮,肉很快就烂且味道鲜美。

  技巧四:老鸡鸭用猛火煮,肉硬不好吃;如果先用凉水和少许食醋泡上两小时,再用微火炖,肉就会变得香嫩可口。

  技巧五:煮咸肉时,用十几个钻有小孔的核桃同煮可消除臭味。

  技巧六:做红烧肉前,先用少许硼砂把肉腌一下,烧出来的肉肥而不腻,甘香可口。

  技巧七:炸鸡肉时,将鸡肉先腌一会儿,封上护膜放入冰箱,待炸时再取出,炸出的鸡肉酥脆可口。

  技巧八:煎鸡蛋时,在平底锅放足油,油微热时蛋下锅,鸡蛋慢慢变熟,外观美,不粘锅。

厨房厨师培训内容?

厨师需要知道的基础知识

第一个基础知识:厨师有哪些基本功?

一般来说进厨房学艺的第一个月,大家都了解的差不多了!

①:食材粗加工,包括去皮、清洗、杀鱼、宰鸡、蔬菜浸泡消毒。这些是一定要了解的!因现在都是大厨房,有阿姨帮忙理菜杀鱼,搞的很多年轻厨师这些基本功不熟练!不熟练没事,但一定要了解清楚!最少也要知道具体怎么做!

②:刀功!个人认为,一份好的菜肴,从切配就开始!任意食材,都要能够切成你想要的形状,这才叫掌握好了基本的刀功!

③:翻锅!大家都知道饭店的火很大!如果不会翻锅,那么炒菜速度肯定跟不上,并且容易煳锅,所以这也是一个必备的基本技能!

第二个基础知识:对食材特性的了解!

很多时候,我们加工不同菜肴,对食材的大小分割都是不同的,哪怕同一种食材用的烹饪方法不同,加的调料、腌制时间、烧制时间、加工的温度都会截然不同的!

更是需要知道哪些食材有相冲的作用,以及哪些食材易变色、易碎、易熟等特性!

根据食材的软硬、大小、老嫩的不同程度,用在不同菜肴里面,使用适当的烧制方法并且添加合适的调料进去。

所以:做好菜的前提,是对食材特性的深入了解!

第三个基础知识:各种调味料的认识及理解!

到现在为止,谁也不能保证认识市面上的所有调料!但是常用的3-40种调料,我们必须了解清楚,它们每一种调料的作用,是增鲜、还是去腥、还是增香等作用,这些我们必须了解清楚!这样才能根据味型,灵活搭配调料!并且在味道偏移的情况更好的修正过来!

另外需要说明一下:如果是红案的朋友,还需要对香料有一定的认识,明白它们的基本特性与作用。

第四个基本知识:味型的了解!

我们做的所有菜,都有一个基本味型!一般都是围绕着七个基本味来灵活搭配!这些基本味就是咸、甜、麻、辣、酸、鲜、香。不同菜系对味型的理解也不相同,这里就不细说了,大家按师傅的教导操作即可!如果是业余美食爱好者,按自己的理解去操作即可!任何东西都是需要灵活变通的!合适的就是最好的!

第五个基本知识:原材料保管与安排!

一个饭店是否赚钱,食材的浪费占了很大的因素!这个工作一般是厨师长与头墩一起负责,厨师长监督,头墩负责开菜单和管理冰箱。

所以一个好的墩头工资是蛮高的,特别是经验丰富的头墩更是难得!2008年的时候我一个做头墩的朋友工资就达到了4000元。那是他连续做墩子的第15个年头!

第六个基本知识:排菜单!

一般我们都会认为排菜单是宴会时才有的事情!但事实并不是如此!任何一个饭店,他的菜单都是经过精心设计的!

凉菜的比例、特色菜的比例、蒸菜的比例、热菜的比例、点心小吃的比例,高价菜的比例、排列的顺序,都一定是经过深思熟虑的!

既要让客人点菜方便,还要让客人不知不觉的点一些我们设计的特色菜及高价菜,这样客单价才会上升,我们的工作才更有价值!

更重要的是:还要兼顾厨房的加工能力!各个岗位都要有事情做,不能一桌菜全是热菜,那样就会导致一些岗位无聊到想睡觉,而另一些岗位却忙到飞起!

所以:排菜单是一项很重要的能力!这个一般是厨师长或者大厨的工作,特别是一个新店开业,最是能体现一个厨师的水平!
第七个基础知识:安全常识的了解与掌握!包括食品安全和环保安全等!

在我们日常工作中,总会在不经意间有意外发生!所以我们对各种意外来临时有一定的应对能力!比如油锅起火后,我们应该继续加冷油进去,以降低油温而让火焰熄灭!比如停电后我们第一反应应该是关气阀!这些都是必须掌握的基本安全常识!

其次为食品安全常识!比如变质的食品一定不能用!

第八个基本知识:了解当地风俗,了解当地口味特点!

为什么我会把这个当成一个必备的基础呢?因为我们现在的厨师很多是全国各地工作,但是很多地方的习俗是不同的,口味也是不相同的!

这也是我自己的困惑,以前我曾经在广东工作过,那边的川菜就不能太辣,偶尔还要多加一糖进去!否则客人必定投诉你!根本不能把家乡的做法全盘搬过去,否则就只能被骂到飞起来!

关于厨师的基本知识,我的理解就是这些了!至于更高端的厨房管理、人际沟通,那个得看个人天分,反正我是没那个天赋的!所以就不乱说了。

请问哪位能邀请我玩QQ空间里面的QQ餐厅游戏?先谢谢了!!!

QQ餐厅在QQ校友应用里,你开通QQ校友,QQ餐厅不用邀请自己就能开通,但校友需要别人邀请你开通。

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