承包厨房没有合同禺尔少人老板不发工资怎么办？(厨房承包没有签合同受劳动法保护吗)

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承包厨房没有合同禺尔少人老板不发工资怎么办？

找好证据，到企业所在地劳动监察大队去投诉。前提是你与老板是劳动关系，不是民商事的合同关系。之前老板给你发工资记录，或者你与老板签订的书面劳动合同，都能够证明你们是劳动关系

承包厂食堂，食堂工作人员五险一金该哪方负责？

谁雇佣谁负责

这些人应该是和承包商签的劳动合同

所以应该由合作商负责

而且五险一金确实不能少

厨师长承包算不算劳动关系

不算的，厨师长要看有没有营业执照，如果有的话算是劳动关系，如果没有，纯粹个人对个人，那就没有劳动关系算是雇佣关系。

我们酒店只经营客房，餐厅外包给另一家公司，请问以下情况如何做账，税务如何处理？

要么分开开具发票，要么餐厅再开发票给客房，别无他法；

餐饮成本以其实际采购的商品与发生的劳务来计算，与房费无关；

可以。制定具体的内部制度，每月据实编制花名册，可以计入福利费。

第一项不属于代收，代收款项符合2个条件：一是将收到的款项全部交给委托方，二是委托方开具发票，并由受托方（你方）将发票交给消费者。

如何处理公司拖欠工资

南京拖欠工资找哪个部门

举报电话为86590980和12333-2-5。

在南京工作，出现用人单位拖欠工资，可向南京市劳动保障监察支队申诉，其举报电话为86590980、12333-2-5，具体地址在南京市水西门大街61号。

扩展资料：

南京市劳动保障监察支队职能职责

组织实施全市各类劳动保障监察执法活动；对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督监察,受理职工对用人单位违反劳动保障法律、法规情况的举报投诉；

依法查处违反劳动保障法律、法规、规章的案件;组织对全市各类职业介绍机构、职业培训机构、职业技能鉴定机构遵守有关法律、法规情况进行监督检查。

参考资料来源：南京市人力资源和社会保障局—事业单位