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我刚毕业,工作在苏宁电器,加班太多了,公司是不是违法啊?
是违法,但在中国,很多这样的情况,大家都比较无能为力
所以说,劳动法很多时候就是个空架子,执行力度根本不够
我以前公司一个工人也去举报了，可是那些部门根本和公司勾结一气,最后工作也丢了
除非你不想要这份工作了，你可以去劳动监察部门举报,但能成功的几率也很小,捅去媒体的话，结果也不好说,看那个媒体是否和你的公司是一气的咯
一般美国\欧洲的外企,会比较遵守劳动法,加班给加班费,你好好学本事,争取进那些公司就不受这个罪了
合肥美的公司一线员工待遇怎么样？工作时间如何
一线工人待遇不好 很低 有的临时工才一个月600
当初，我去应聘美的公司的时候，明明说的在厂时间是11个小时，偶尔加班。可是，后来在上班的过程中猜发现根本就是骗人的，几乎就没有什么早下班的，员工上班时间是八点到八点，更没有平时加班工资，星期六强制上班，不但没有周末加班工资，且若不上班还算旷工，听说是200块左右 ，星期天若是上班也没有周末加班工资。就连前几天三八妇女节也没有放假 。
像这种严重违法劳动法的规定，为什么芜湖市的劳动行政管理部门至尽未对其进行核查、处罚并责令限期整改？
现如今，老百姓都是靠**来保护，像这样违规经营的公司，说白了，就是在剥削我们老百姓。为什么**都没有人来保护我们呢？
而且，美的公司大面积的从学校招聘学生来工作，很多都未成年的，还有的就只有15岁。美的公司很多工作都是很繁重的，这样小的年龄能吃的消么？
请有关部门能出面管一管，我们期待**的帮助。
美的太差了，我在那干了8年了，想了想太剥削了，最后还是离职了。
开发区的纳税大户，是没人管的，有时候还有每天工作13，14小时的呢。
我在美的工作4年多一直都干12个小时，很少有休息天。最多曾经连续干过47天的夜班，家住市区。汽车来回进两小时，加上吃饭洗漱时间一天平均休息时间不到7小时，更别说想洗个热水澡了，有时候回到家都懒的吃饭，倒床就睡了。洗澡对于我们那时候来说也是一种奢望。太剥削人了。
合肥美的事业部 工资 待遇 工作时间具体怎么样？
楼上说的对，没有人情味的企业！
比如中山的风扇公司，里面的普通员工，哪里是人嘛，而是机器。我在里面干过！
说一套做一套的，一点信用都没用。 你要真去了美的，一切都会变的不美的。
嘿嘿...招你进去的时候，那些招聘人员对你热情似火，一旦进去了你就悲剧了。
旺季一来了，每天从早上八点工作到晚上十点，十一点，几乎是吃了饭就开干！得到的，确是微不足道的工资！ 管理人员就像周剥皮一样，请个假几乎是不可能的。
如果你把自己当人看，劝你别进美的。 我亲眼所见，一些实习的学生进来，居然被分配去压定子，用油压机 压电机里面的定子，那差事，傻瓜一看都会。
请采纳答案，支持我一下。
佛山北滘美的公司的工作情况
1.美的股份有限公司有好多事业部，在工业大道有西区和东区，在君兰那边还有总部大楼，其他地方也有一些工业区，具**置要看事业部或者产品公司。每天早上8点半上班，晚上6点下班，中午午休1个半小时。一周上六天一周上五天。
2、工作氛围和环境在国内的企业里还算不错的，但是没办法跟外企比。人际关系比较简单，没国企那么复杂，一般只看工作能力。
3、P2属于技术类的普通员工，不算中层。管理类M3以上才算中层。美的的工资水平在当地还算比较高的。
美的公司待遇怎么样？
美的公司的工资待遇是和毕业生类别挂钩的，学历越高，待遇肯定就越好。
以下是具体介绍：
本科毕业生年薪4.5--6.3万。
根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年均会对绩效表现持续优秀的员工保持薪酬增长计划。
年度结束后，会根据员工绩效表现与公司业绩，为中高层员工提供年度绩效奖金。绩效奖金根据员工绩效和贡献，保证分享公司成长和薪酬激励的绩效导向。
对于在年度内表现优秀的员工和工作团队，提供各项专项奖励，以体现对优秀员工、工作团队的即时认可和奖励。
为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利计划包括：两年一次的健康检查、公司免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。
美的介绍：
美的是中国一个制造家庭电器品牌的企业，于2007年在福布斯中国富豪榜排名第34位，公司创办人为何享健，成立于1968年，最初为生产塑胶瓶盖，1980年代开始生产家电，并正式易名为目前名称；现总部位于广东省佛山市顺德区美的工业城。股票在上海证券交易所及深圳证券交易所上市，何享健通过美的集团持有美的电器31.86%股份，并通过广东美的电器股份有限公司间接持有小天鹅10.2%股份。