员工安全知识培训内容范文
员工安全知识培训内容是如下：
1、学习国家和政府的有关安全生产法律法规。
2、学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全生产知识。
3、讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训。
4、开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，异常情况的紧急处理及应急预案的演练。
5、开展岗位技术练兵、比武活动。
6、开展查隐患、反习惯性违章活动。
7、开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录像。
8、熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范控制措施。
9、其他安全活动。
企业安全培训内容
《安全生产法》第四十五条：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第四十六条：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
第四十九条：从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十一条：从业人员发现事故隐患或者其它不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
第五十二条：工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
.安全生产管理，必须坚持安全第一 、预防为主、综合治理的方针。
3.我国环境保护的三大政策是：1）预防为主、防治结合2）谁污染谁治理 3）强化环境管理。
4.凡新进公司的员工必须做好劳动安全卫生与环境保护的“三级教育”即：公司教育、专业厂教育、车间（班组）教育。
5.安全生产“四不伤害”指不伤害自己 、不伤害别人 、不被别人伤害、保护他人不被伤害。
6.预防事故发生的主要措施是从控制人的不安全行为 、物的不安全状态及环境对人可能造成伤害的不安全因素。
7.对员工的安全培训主要是指对员工安全意识教育培训及安全知识的技能培训 。
8.起重作业时，应先鸣号，起吊物品离地面高度应不超过 0.5 米，严禁从人头经过。
9.起重作业的三稳指起车稳、行车稳 、停车稳。
10.灭火的基本措施：隔离法 、冷却法、窒息法。
11.常见起爆火源有：电气焊火花、电火花 、工艺产生的反应热及各种明火、静电作用 、可燃物蓄热自然因素。
12.按照电能的形态，电气事故可以触电事故 、雷击事故 、静电事故 、电磁辐射事故。
13.触电事故分为电击和电伤。
14.我国规定的安全电压额定值为： 42 V, 36 V, 24 V, 12 V, 6 V,其中在一般和较干燥环境中使用 42 V和 36 V，在条件恶劣的环境下一般使用 24 V。
15.可以用于电气设备带电灭火的灭火器有二氧化碳灭火器和干粉灭火器。
16.接地装置是由接地体和接地线组成，接零装置是由接零体、接零线和零线网组成。
17.大多数工伤事故的直接原因都是因为人的不安全行为造成的。
18.人的不安全行为和物的不安全状态在同一时间、同一地点相交时，则发生事故。
19.班组的生产工人应在班前、班中、班后进行自检，在此基础上，班组长应进行日常巡检和每周组织一次全面检查，并做好记录。
20.起重设备中的紧急停止开关的作用是：在紧急情况下迅速切断整机电源兼送断电开关。
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